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青海公司2020年新入廠員工崗前培訓圓滿結束

發布日期:2020-08-10 信息來源:青海公司 作者:青宣 字號:[ ]

7月24日至31日,青海公司對10名新入職員工進行了入廠教育培訓,幫助新員工們完成了從學生到電力建設者的身份轉變。

本次培訓內容包括廠情廠紀教育、廉潔從業教育、團委知識教育;國家有關安全生產法律法規、公司施工業務范圍、職業健康安全環境質量管理手冊、程序文件、安全管理制度、安全操作規程、部分安全用品實踐教學;考勤管理辦法、人資相關管理制度等。

青海公司副總經理兼總工陳浩為新員工帶來了開班第一講,詳細介紹了公司的發展歷程、資質、涉及的業務領域,以及在新一任領導班子帶領下公司的發展戰略,分析了當前電力、建筑、新能源、檢修等業務板塊的優劣勢,介紹了公司的職能部門及下設的分公司、專業公司情況,鼓勵新員工充分發揮年輕人的優勢,戒浮戒躁,轉變心態,將理論和實踐相結合,盡快適應工作環境,快速成長為獨當一面的專業人才。

青海公司紀檢委為新員工講授了廉潔從業教育知識及相關規定。并通過相關案例,結合不同崗位,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀,時刻保持清醒頭腦,充分認識到廉潔從業要從我做起、從小事做起,嚴格規范自己的一言一行,扎扎實實,穩健的走好未來生活和工作的每一步。

青海公司團委組織新員工,開展了“摸石頭過河”、“下腰過桿”、“井字棋”、“嘴傳紙巾”等團結互助的活動體驗,幫助大家找到歸屬感,增強團隊協作意識、激發青年職工潛能,引導他們敢于挑戰、不畏艱難、提升自信。

培訓結束后,青海公司還進行了“導師帶徒”簽約儀式,完成師徒組隊12組,其中10組為2020年新入職員工,2組為往屆入職員工。專業領域涉及電氣安裝、調試、建筑、綜合能源、起重機械、送變電、技經管理等。公司要求導師們要拿出自己的看家本領,悉心培養,爭取在短期內快速培養一批能擔當重要崗位的員工;叮囑徒弟們要認真學習,適應環境,克服困難,學有所成。同時希望各部門、專業(分)公司、項目部要關心新員工的學習和生活,為他們的成長創造一個良好的環境。


 





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